Calculadora Finiquito y Liquidación
Si has terminado tu relación laboral, ya sea por una baja voluntaria, un fin de contrato temporal o un despido, tienes derecho a recibir una liquidación económica inmediata. En Abogados Despidos Madrid hemos creado esta herramienta para que puedas calcular tu finiquito online y verificar si la empresa te está pagando todo lo que te debe.
A diferencia de la indemnización, que compensa el daño del despido, el finiquito es «tu dinero»: salario que ya has generado pero que aún no has cobrado.
¿Qué conceptos incluye el cálculo del finiquito?
Para que el resultado sea correcto, nuestra calculadora de finiquito tiene en cuenta los tres pilares básicos que marca el Estatuto de los Trabajadores:
- Salario del mes en curso: Si te vas el día 20, la empresa debe pagarte esos 20 días trabajados.
- Calcular vacaciones finiquito: Es el punto más conflictivo. Tienes derecho a cobrar todos los días de vacaciones generados en el año actual que no hayas disfrutado. Si ya las gastaste todas, este importe será cero.
- Pagas extras en el finiquito: Si no las tienes prorrateadas (es decir, si no las cobras mes a mes en la nómina), la empresa te debe la parte proporcional que hayas generado («devengado») desde la última paga extra que cobraste.
Calculadora Finiquito
Liquidación / Saldo y Finiquito- Salario del mes en curso: –
- Vacaciones no disfrutadas: –
- Pagas Extras (Devengo): –
*Calculado sobre 30 días/mes. El importe es bruto (antes de IRPF y SS).
Diferencias según el motivo: Baja voluntaria vs Despido
Es una duda muy frecuente: "¿Si me voy yo, tengo derecho a finiquito?". La respuesta es SÍ.
- Calculadora finiquito baja voluntaria: Al renunciar, cobras el salario pendiente, las vacaciones y la parte de pagas extras. Lo único que pierdes es el derecho a indemnización y a paro.
- Finiquito por despido improcedente: En este caso, cobrarás el documento de liquidación (finiquito) Y ADEMÁS la indemnización (33 o 45 días por año). Son dos pagos distintos.
- Calculadora finiquito fin de contrato: Al terminar un contrato temporal, recibes el finiquito normal más una pequeña indemnización de 12 días por año (fin de contrato).
Plazos y consejos de nuestros abogados en Madrid
El plazo pago finiquito debe ser inmediato, generalmente el último día de trabajo o cuando se firma la documentación de salida.
Consejo de Experto: Si la empresa te presiona para firmar y no estás seguro de la cantidad, o si no te han hecho la transferencia aún, firma siempre escribiendo "NO CONFORME" y la fecha actual junto a tu rúbrica.
Esto es vital para poder reclamar cantidad finiquito posteriormente si detectamos errores en el cálculo. Recuerda que firmar "conforme" puede cerrarte las puertas a una reclamación futura.
Si tienes dudas sobre tu liquidación o crees que falta dinero (horas extras, bonus no incluidos, etc.), contacta con nuestro equipo para revisar tu modelo finiquito trabajador al detalle.
Calculadora de Finiquito y Liquidación: ¿Cuánto me corresponde?
Si has terminado tu relación laboral, ya sea por una baja voluntaria, un fin de contrato temporal o un despido, tienes derecho a recibir una liquidación económica inmediata. En Abogados Despidos Madrid hemos creado esta herramienta para que puedas calcular tu finiquito online y verificar si la empresa te está pagando todo lo que te debe.
Es fundamental no confundir términos. A diferencia de la indemnización, que compensa el daño por la pérdida del empleo (puedes calcular tu indemnización por despido en nuestra herramienta específica), el finiquito es "tu dinero": es salario que ya has generado con tu trabajo pero que aún no has cobrado.
¿Qué conceptos incluye el cálculo del finiquito?
Para que el resultado sea correcto, nuestra calculadora de finiquito tiene en cuenta los tres pilares básicos que marca el Estatuto de los Trabajadores:
- Salario del mes en curso: Si te vas el día 20, la empresa debe pagarte esos 20 días trabajados.
- Calcular vacaciones finiquito: Es el punto más conflictivo. Tienes derecho a cobrar todos los días de vacaciones generados en el año actual que no hayas disfrutado. Si ya las gastaste todas, este importe será cero.
- Pagas extras en el finiquito: Si no las tienes prorrateadas (es decir, si no las cobras mes a mes en la nómina), la empresa te debe la parte proporcional que hayas generado ("devengado") desde la última paga extra que cobraste.
Diferencias según el motivo: Baja voluntaria vs Despido
Es una duda muy frecuente: "¿Si me voy yo, tengo derecho a finiquito?". La respuesta es SÍ.
- Calculadora finiquito baja voluntaria: Al renunciar, cobras el salario pendiente, las vacaciones y la parte de pagas extras. Lo único que pierdes es el derecho a indemnización y a paro.
- Finiquito por despido improcedente: En este caso, cobrarás el documento de liquidación (lo que calcula esta página) Y ADEMÁS la compensación por el cese. Son dos pagos distintos; usa nuestra calculadora de despido improcedente para saber cuánto asciende esa segunda cantidad.
- Calculadora finiquito fin de contrato: Al terminar un contrato temporal, recibes el finiquito normal más una pequeña indemnización de 12 días por año.
Plazos y consejos de nuestros abogados en Madrid
El plazo pago finiquito debe ser inmediato, generalmente el último día de trabajo o cuando se firma la documentación de salida.
Consejo de Experto: Si la empresa te presiona para firmar y no estás seguro de la cantidad, o si no te han hecho la transferencia aún, firma siempre escribiendo "NO CONFORME" y la fecha actual junto a tu rúbrica.
Esto es vital para poder reclamar cantidad finiquito posteriormente si detectamos errores en el cálculo. Recuerda que firmar "conforme" puede cerrarte las puertas a una reclamación futura.
Si tienes dudas sobre tu liquidación o crees que falta dinero (horas extras, bonus no incluidos, etc.), contacta con nuestro equipo para revisar tu modelo finiquito trabajador al detalle.